Durán deja MasOrange para «cambiar de aires» en plena reestructuración laboral
La teleco española MasOrange, surgida de la fusión entre Orange y MásMóvil, pierde en pleno proceso del ERE a Berta Durán Pérez, quien ocupaba el cargo de directora de Oficina Accionista y consejera de la sociedad.
MasOrange cubre con voluntarios el 67,5% de los despidos del ERE de 650 empleados
El proceso de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el grupo de telecomunicaciones MasOrange ha registrado hasta ahora la adscripción de 439 trabajadores, distribuidos entre prejubilaciones e indemnizaciones de un total de 650 profesional que tendrán que salir de la compañía.
MasOrange reduce a 695 el número de personas afectadas por su ERE
MasOrange, la compañía surgida de la fusión entre Orange y MásMóvil, ha presentado una nueva oferta en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a su plantilla, que reduce en 50 personas el número de trabajadores afectados.
MasOrange propone en su ERE una indemnización de 30 días por año trabajado y un máximo de 18 mensualidades
MasOrange ha presentado una propuesta inicial a los sindicatos como parte de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado a principios de septiembre.
MasOrange confirma que habrá despidos forzosos, pero reduce el impacto del ERE en un 6%
El proceso de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de MasOrange, la empresa surgida de la fusión entre Orange y MásMóvil, continúa generando tensiones entre la dirección y los sindicatos.
MasOrange y los sindicatos entran en la recta final de negociaciones del ERE con varios frentes abiertos
La negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en MasOrange se encuentra en un momento crítico, con la dirección de la empresa y los sindicatos en plena disputa por los términos de un plan que afectará a 795 trabajadores.
Los sindicatos se enfrentan con la dirección de MasOrange en el arranque de las negociaciones del ERE por los despidos forzosos
La apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por parte de MasOrange ha generado un fuerte rechazo por parte de los sindicatos, especialmente UGT y CCOO, que han manifestado su desacuerdo con las medidas planteadas por la empresa.
Los sindicatos reclaman a MasOrange que su ERE sea totalmente voluntario
UGT y Comisiones Obreras (CCOO) han exigido que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por MasOrange, que podría afectar a un máximo de 795 trabajadores, sea de carácter voluntario «completo y absoluto».
MasOrange anuncia un ERE voluntario cinco meses después de su fusión
MasOrange ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para casi 800 trabajadores de la compañía que emplea a unas 6.000 personas y lo hace apenas 5 meses después de que concretarse su fusión.
